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L’équipe du groupe de recherche TIP est multidisciplinaire et possède des expertises complémentaires. Issus de champs en communication, sociologie, psycho-sociologie, administration, sciences de l’éducation, les chercheurs et chercheuses de l’équipe croisent leurs expertises pour examiner les questions sociales : diversité ethnoculturelle en organisation, modes d’organisation et de relations de travail, rapports complexes d’interculturalité et problématiques d’immigration, processus démocratiques et de reconnaissance. Les groupes visés par les projets de recherche, sont notamment les travailleurs (syndiqués et non syndiqués) issus de l’immigration, les minorités visibles, personnes racisées, issues de l’immigration, descendants de migrants, les professionnels gestionnaires œuvrant dans le cadre de l’intégration. Les membres de l’équipe se connaissent depuis plusieurs années, et sont affilié.es à plusieurs réseaux et centres de recherche. L’équipe possède une grande solidité en méthodes qualitatives centrées sur la compréhension et l’explicitation du sens de l’action, la clinique de l’activité, la psychodynamique du travail, l’écoute du sujet réflexif, et elle contribue également à une épistémologie clinique en sciences sociales.