Par Marie-Anne Dujarier (2006), PUF – réédité en 2008 « Que se passe-t-il aujourd’hui au travail ? Les dirigeants disent en chœur qu’ils n’ont « pas le choix ». Les managers sont fatigués et coachés pour éviter de « péter les plombs ». Les salariés en relation avec les clients ou les usagers, eux, ont le sentiment […]

Fabienne Hanique (2014 [2004]), Erès Les transformations profondes que connaissent actuellement les salariés des entreprises publiques s’enracinent dans une vaste reconfiguration du service public entamée au début des années 1990. Engagées dans un mouvement de « rattrapage du privé », ces entreprises ont en quelques années intégré de nouvelles logiques gestionnaires qui organisent désormais l’activité […]

Par Nicole Aubert et Vincent de Gaulejac (2007 [1991]), Le Seuil   « Le management est devenu un des symptômes de notre société hypermoderne : on gère son temps, sa famille et sa vie tout comme on tente de gérer les motivations de ses collaborateurs ou la bonne marche d’un service. Bien gérer ne suffit d’ailleurs […]