Par Eugène Enriquez (2003 [1992]), PUF « Les organisations ont longtemps été envisagées comme de ensembles opératoires ayant pour but la production de biens ou de services. Plus tard, sous l’impulsion de la psychosociologie et de la sociologie des organisations, elles ont été considérées comme des systèmes sociaux et humains posant des problèmes de liaison, de […]

Par Vincent de Gaulejac (2016 [1987]), Payot « Quelles sont les conséquences psychologiques de la promotion ou de la régression sociales ? Lorsque ces changements font écho à des conflits personnels, naît un « mal de vivre » qui devient une névrose : la névrose de classe. Entre psychologie et sociologie, cet essai et ce concept original sont […]

Par Max Pagès, Michel Bonetti, Daniel Descendre, Vincent de Gaulejac (2009 [1979]), DDB « Cet ouvrage, publié la première fois en 1979, décrit un système de pouvoir conçu dans les entreprises multinationales, qui s’est imposé dans bien d’autres sphères de la vie économique et sociale. L’emprise des organisations « hypermodernes » ne cesse de s’accroître. Les auteurs rendent […]