Paradoxos do Trabalho: As Faces da Insegurança, da Performance e da Competição
Matheus Viana Braz (Appris, 2019) “Por que o mundo do trabalho é sentido de forma cada vez mais paradoxal? Quais os custos psicológicos do engajamento, da busca por destaque, visibilidade e exclusividade no trabalho? Como o excesso de pressão e cobrança pessoal são vivenciados atualmente nas empresas? Por que cada vez menos podemos manifestar nossas […]